Sie möchten das Team unserer Kliniken verstärken?

Die Geriatrie-Kliniken Sonthofen sind ständig auf der Suche nach hochqualifizierten neuen Mitarbeitern, die unsere Teams verstärken möchten – ob in Geriatrie und Orthopädie, Pflege, Therapie, Verwaltung oder Service!

Menschlichkeit und Qualität für eine noch bessere Behandlung sind uns sehr wichtig.

Für unsere Mitarbeiter bieten wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen an. Außerdem bieten wir Ärzten die volle Weiterbildung für die Geriatrie und eine Teilweiterbildung für die Innere Medizin an. Sprechen Sie uns gerne an.

Wenn Sie sich für eine Stelle in den Geriatrie-Kliniken interessieren können Sie sich jederzeit bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Bewerbung sollte folgenden Inhalt vorweisen:

    • Motivationsschreiben
    • Lebenslauf
    • Berufliche Referenzen / Arbeitszeugnisse / Bestätigungen über Praktika
    • Abschlusszeugnisse / Zeugnisse über Qualifizierungsmaßnahmen
    • Gehaltsvorstellungen

Weitere Stellenangebote der Klinikverbund Kempten-Oberallgäu gGmbH finden Sie hier.

Ihre Bewerbung per Email

Bitte senden Sie die vollständigen Unterlagen als E-Mail-Anhang an bewerbung@geriatrie-sonthofen.de.

Nach dem Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns ein Bestätigungsschreiben.

Ihre postalische Bewerbung

Ihre vollständige Bewerbungsmappe senden Sie bitte an:

Geriatrie-Kliniken Sonthofen
Prinz-Luitpold-Straße 1
87527 Sonthofen

Die Geriatrie-Kliniken Sonthofen als Arbeitgeber

In unserer Region leben und arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen! Steile Gipfel, sanfte Hügel, tiefblaue Seen und saftige Wiesen – das Allgäu bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Ob im Sommer oder im Winter, ob zu Lande, im Wasser oder in der Luft – das Allgäu ist ein wahres Freizeit-Paradies. Denn hier können Sie klettern und wandern, radeln und rodeln, skifahren und skaten, segeln und surfen oder sich mit Drachen und Schirm vom Wind treiben lassen. Für jede Altersklasse und jeden Geschmack hat die Region Allgäu etwas zu bieten.

Soziale Verantwortung ist uns wichtig, deshalb bietet wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern eine Vielzahl weiterer Leistungen und Services, die Ihnen das Leben und die Arbeit bei uns angenehmer gestalten sollen.

Wir suchen gemeinsam nach Lösungen

  • Betriebliches Vorschlagswesen (Ideenbörse)
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche (Vermittlung, Intranet)

Wir bieten umfangreiche Maßnahmen zur Personalentwicklung

  • Fortbildungstage
  • Persönliche Fort- und Weiterbildung mit betrieblicher Beteiligung
  • Angebote zur persönlichen Förderung

Wir sehen den Menschen, nicht nur die / den Arbeitnehmer/in

  • Jährliches Mitarbeiterfest
  • Abteilungsinterne Feiern
  • Ehrungen langjähriger Betriebszugehörigkeiten
  • Aufmerksamkeiten bei Hochzeiten und Geburten

Wir kümmern uns um das Arbeitszeitmanagement

  • Berücksichtigung von Wunschdienstplänen
  • Jahresarbeitszeitkonten
  • Flexible Anpassung von vertraglichen Arbeitszeiten
  • Anpassung der Arbeitszeitgestaltung an Lebensphasen
  • geregelte Organisationsstrukturen bei kurzfristigem krankheitsbedingtem Personalausfall

Wir sind um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besorgt

  • Angebote zur Kinderbetreuung in den Schulferien
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten während der Elternzeit
  • Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen

Wir bieten attraktive Vergünstigungen

  • Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen regionalen und überregionalen Unternehmen
  • Fahrradleasing
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

Wir binden unsere Mitarbeiter aktiv in die Unternehmensprozesse ein

  • Einführungstag für neue Mitarbeiter
  • Regelkommunikation
  • Wissensmanagement durch Intranet und Internet
  • Mitarbeiterzeitschrift „Wir“
  • Regelmäßige Betriebs-/Mitarbeiterversammlungen
  • Strukturierte Mitarbeitergespräche

Wir organisieren Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Regelmäßige Angebote direkt am Klinikstandort unter dem Motto: „Im Einklang: Bewegung – Ernährung – Entspannung“
  • Möglichkeit der Nutzung weiterer Angebote an allen Standorten des Klinikverbundes

Wir fragen nach

Wir beteiligen uns an der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung zu den Dimensionen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung. Die Befragungsergebnisse bilden die Basis für unsere strukturierten Entwicklungsprozesse